Coaching Bootcamp for Leaders

 

About:

Menjadi pimpinan belum tentu bisa memimpin. Banyak pimpinan sibuk menyelesaikan pekerjaan anak buahnya, membantu penyelesaian masalah bahkan ikut menangani tugas-tugas operasional tanpa bisa mengembangkan diri dan anak buahnya itu sendiri. Akhirnya suatu tim atau divisi hanyalah sekelompok orang yang bekerja apa adanya, tidak pernah berkembang menjadi satu tim yang berprestasi.

Di jaman sekarang, seorang pimpinan perlu punya people skills. Perlu tahu bagaimana memimpin orang lain termasuk menangani pikiran dan emosi diri sendiri. Kemampuan teknis dan manajerial saja tidak cukup tanpa diiringin dengan kemampuan interpersonal yang bisa merangkul kerjasama seluruh anak buah (anggota tim) untuk maju bersama. Gaya kepemimpinan saat ini adalah transformational coaching.

Mengapa coaching sebagai gaya kepemimpinan?
Karena metode coaching memungkinkan seseorang untuk ‘merangkul’ dan mengajak kebersamaan kerja yang lebih permanen dalam rangka membangun keberhasilan yang berkesinambungan (sustainabilty performance).

Mengapa Meta Coaching Systems?
Meta Coaching Systems memberikan serangkaian teknik yang sistematis dan efektif untuk memahami cara berpikir (mindset) dan tata nilai (values) seseorang serta bagaimana cara mengajak kebersamaan kerja yang melibatkan komitmen dan konsistensi mencapai target yang diinginkan.

 

Benefit:

1. Memiliki mental sebagai seorang pemimpin.
2. Meningkatkan komunikasi efektif dengan anak buah/anggota tim.
3. Mampu melakukan mentoring, konseling dan coaching di tempat kerja.
4. Mampu mengenali dan mengembangkan anak buah/anggota tim secara internal.
5. Membangun tim yang solid dan berprestasi.

  

Materi:

1. Introduction to people’s mind and heart (konsep & praktek)
Miskomunikasi terjadi karena salah persepsi. Sesi ini mengajak kita untuk lebih mengenal cara berpikir manusia dan tata nilai yang menjadi dasar berperilaku dan komunikasi sehari-hari. Sesi ini bertujuan agar kita semakin mengenali dan memahami cara berpikir diri sendiri dan anak buah/anggota tim kita.

2. Effective communication skills (praktek)
Banyak orang mengira telah berkomunikasi namun sebenarnya hanya menyampaikan informasi. Sesi ini akan membahas aspek apa saja yang diperlukan saat berkomunikasi dan praktek langsung agar bisa berkomunikasi secara efektif.

3. Coaching essential skills (praktek)
Coaching is conversation. Sesi ini akan membahas bagaimana seorang pimpinan mampu melakukan pembicaraan santai dengan anak buah/anggota tim sambil membangun jalinan kerjasama yang baik, ada trust, mau terbuka dan pimpinan dapat lebih membantu dengan mendapat kejelasan keadaan yang dihadapi anak buah/anggota tim apa adanya.

4. The art of questioning to the heart & mind (praktek)
Pisahkan orang dari perilakunya, karena semua berawal dari kerangka berpikir yang memicu perilaku tersebut. Sayangnya banyak orang sibuk merubah perilaku tanpa mengenal kerangka dasar pemicu perilaku tersebut. Sesi ini akan mengajak kita praktek bagaimana mengenali kerangka berpikir anak buah/anggota tim kita sehingga terjadi perubahan yang transformasional, perubahan yang berawal dari internal diri sendiri. Memunculkan kesadaran sendiri tanpa diminta, membangkitkan semangat untuk langsung action dan komitmen untuk berhasil.

5. Analyse problem and decision making (konsep & praktek)
Masalah timbul karena dipermasalahkan, terutama oleh cara berpikir secara internal. Kejelian mengenali masalah menentukan efektifitas solusi yang diberikan. Sesi ini mengajak kita untuk lebih mengenali tingkat permasalahan yang dihadapi anak buah/anggota tim dan bagaimana menanganinya melalui cara berpikir yang tepat sasaran.

6. Building team from good to great
Sesi akhir ini membahas bagaimana membangun tim yang berprestasi dengan penyelarasan tata nilai dan pola pikir yang kondusif. Setiap pimpinan perlu mengetahui ini sebagai kunci utama untuk mengembangkan diri dan orang lain. Bukan lagi menjadi pimpinan, namun menjadi seorang pemimpin yang mampu mengajak kebersamaan, mengayomi dan mengembangkan.

 

Fasilitator:

Mariani Ng

- Executive Leadership Coach
- Trainer of Neuro-Semantics
- Founder of PT. METAMIND Tata Cendekia  

 

 

Schedule:

Tanggal: 23 - 26 Oktober 2023

Waktu: 09.00 - 21.00 WIB

Tempat: Puncak, Jawa Barat

 

Fasilitas:

• - Manual
• - Sertifikat
• - Breakfast
• - Coffee Break (2x)
• - Lunch
• - Dinner
• - Penginapan Twin Sharing

 

Target Peserta:

Supervisor, manager, leader, pimpinan dan semua orang yang ingin mengembangkan leadership bagi diri dan orang lain.

Informasi & Registrasi:

  021-290 222 29

 0813 9830 6895

  This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. 

 

Registrasi Online:

Register(Individual) Join Waiting List

Hubungi Via WhatsApp

 

 

Download Flyer:

Klik DISINI untuk downlod flyer Coaching Bootcamp for Leaders 

 

 

 

Testimoni:

"Bagaimana membangun Leadership & Team yang Solid melalui Growing Mindset, Komunikasi khususnya Listening dan SCORE (pemecahan masalah). Semuanya ada di kelas ini. Anda akan takjub melihat perubahan yang terjadi dalam diri anda dan juga Team Anda seperti yang saya alami."
Ricko Sugyanto
Dy Director of Group Human Capital, PT Cardig Aero Services Tbk

.

"Selama mengikuti training Coaching Bootcamp for Leader, saya dibuat terkagum-kagum tentang bagaimana coaching mampu membuat seseorang mengalami transformasi. Disini kita tidak hanya mempelajari teori namun juga mempraktekkan dan mengalami pengalaman langsung yang dipandu dan difasilitasi langsung oleh Bu Mariani Ng."
Tina Melinda
Corporate Learning & Development Department Head

.

"Coaching bootcamp for leaders ini sangat disarankan untuk para pebisnis MLM seperti saya terutama untuk para leader yang mau memiliki team leader yang mandiri dalam problem solving untuk perkembangan team dan expansi bisnis, networking marketing. Awesome Bu Mar, thank you METAMIND."
Olivia Lim
Elite Diamond, Millionaire Club Indonesia (MCI)

.

"Sangat banyak ilmu yang saya dapatkan dari pelatihan ini dan memberi nilai tambah dalam berkomunikasi, Ibu Mar sangat piawai menyampaikan materi - materinya dengan sangat jelas. Saya merekomendasikan untuk mengikuti pelatihan ini."
Bonita Prasetyo
YPI Training Center

.